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【沈阳日报】苏家屯区党员干部现代远程教育显成效
2012-12-20

   曾冲是苏家屯区姚千街道刘千村的普通农民,利用远程教育系统,他实现了自己的创业梦想,走上了一条致富路。

  几年前,曾冲刚刚筹办养猪场时,因为没经验,养猪场发展一度陷入低谷。在远程教育站点管理员的帮助下,曾冲渐渐迷上

了远程教育,通过看视频、搜信息、钻技术,他的养猪场很快发展起来,他也成为了依靠远教致富的带头人。

  前不久,在苏家屯区“一创双争三提高”活动总结会议暨远程教育站点管理员培训会议上,曾冲作为远教系统学用标兵上台

发言,正如他说的那样:“在远程教育的帮助下,我和我的乡亲们都走上了创业致富之路。”

  党员干部现代远程教育工作开展以来,苏家屯区紧紧围绕“干部经常受教育,农民长期得实惠”的目标,坚持“三个服从、

四个严格、五个结合”打造远教示范终端站点。他们针对不同收看对象、不同节目内容、不同教学时间、不同农户需求,采用不

同的形式开展教学,助推全区经济社会实现又好又快发展。

  苏家屯区坚持“远教服从基层党组织建设需要”的原则,把远程教育工作与“创先争优”、“基层组织建设年”活动有机结

合起来。按照“远教服从项目需要”的要求,他们主动围绕村民所需开展远教工作,重点组织村民收看养殖技术讲座,查阅市场

信息。姚千街道刘千村在生猪养殖、防疫、销售等环节,想群众之所需,利用远程教育系统,编制了《二元杂交猪饲养管理》等

系列光盘和资料,免费发放给生猪养殖专业合作社社员。近年来,全区远程教育系统累计为群众提供科技信息和查询服务2.2万

余人次,培训党员群众5.3万余人次。

  与此同时,苏家屯区坚持“远教服从基层精神文明建设需要”的原则,通过播放红色经典、警示教育等节目,不断丰富和繁

荣农村精神文化生活。

  苏家屯区明确社区(村)书记为远教工作第一责任人,把远程教育工作纳入社区(村)两委的日常工作和考核内容,作为年

底考核评优的重要依据。严格分片包干联系制度,形成以街道党工委副书记为地区远程教育总负责人,包村干部为远程教育站点

包扶联系人,站点管理员为具体工作人员,社区(村)党小组小组长、无职党员、居民代表为学习和宣传骨干的四级工作网络体

系。严格专管人员目标责任制,通过培训和考试,选配了17名组织委员、45名社区(村)干部、55名村两委班子成员。此外,31

名村级后备干部、25名大学生村官和16名青年志愿者组建了专兼职远教管理人员,具体负责本社区(村)的远程教育工作。通过

严格执行长效管理机制,苏家屯区正在推动党员干部现代远程教育工作不断向纵深发展。

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