今天是: ·设为首页 ·加入收藏     
 
 
首页 >> 人才天地 >> 工作动态 >> 正文

苏家屯区加强人才工作宏观指导
2016-03-24

   苏家屯区人才办在区人才工作领导小组和市人才办的正确领导下,按照党的十八届三中、四中、五中全会精神和国务院新一轮支持东北老工业基地振兴发展意见的要求,认真贯彻落实《关于实施“盛京人才”战略打造具有国际竞争力人才高地的意见》,以全市人事人才工作会议精神为指导,不断总结经验,积极探索人才工作的新思路,新方法,取得阶段性成效。

    完善党管人才的管理体制。区委、区政府高度重视人才工作,坚持党管人才原则,不断完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。区人才工作领导小组充分细化20个人才工作领导小组成员单位的职责任务,将人才工作目标分解到街道和区直部门,纳入领导班子和领导干部年度考核。

    建立党管人才的工作体系。坚持把人才工作纳入区委、区政府工作的重要议事日程,定期召开人才工作专题会议,听取汇报,研究解决问题。注重发挥党委统揽全局、协调各方的职能和优势,坚持把人才工作与经济发展同等对待,把干部选拔任用与人才培养使用有机结合。建立人才工作部门联席会议制度,区人才办负责牵头抓总,逐级分解任务,层层落实责任,将工作任务分解落实到人社局、农林局、教育局、卫生局等20家人才工作领导小组成员单位,并建立了人才工作目标责任制。

    营造良好的人才服务工作氛围。加大人才政策的宣传力度,充分利用苏家屯区政务网、组工网、苏家屯区有线电视等宣传阵地,开展“大众创业万众创新”先进典型宣传活动。区人社局积极开展业务创新,打造苏家屯区就业与服务微信平台,发布人才工作政策、企业用工信息千余条,帮助全区92%的应届大学毕业生完成就业,营造了服务人才队伍建设的良好氛围。(干部二科 刘晓宇供稿)

 

网站地图 | 联系我们
Copyright 2011 © 中共沈阳市苏家屯区委组织部主办 区纪委、区委宣传部、区委党校协办
地址:沈阳市苏家屯区翠柏路14号 邮编:110101 电话:024-89812076 传真:024-89812076 E-mail:zzxx@sjtdj.gov.cn
辽ICP备14006427号-1